Waarom onze organisatie

Een echt jonge, hard groeiende organisatie. Dat is Vedotec.
Een eigen gloednieuw energieneutraal pand in Rotterdam
We zijn betrokken, toegewijd en loyaal, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid.

Wij bieden

Een laptop en smartphone van de zaak
Prettige werkomgeving in één van de modernste panden van Nederland
25 vakantiedagen om je werk en privé in balans te houden

Onze recruiter

Gianni Mascolo
+31654967984
+31654967984
gianni.mascolo@primatch.nl

Over ons

Vedotec, opgericht in 2002, is een jonge innovatieve speler in de wereld van de gebouwautomatisering. Met onze high-end producten voor meet - en regeltechniek en gebouwautomatisering maken we gebouwen toekomstbestendig en energieneutraal. Ons eigen pand is 1 grote proeftuin, waar onze techneuten zelf onze hightech producten en nieuwe technieken uittesten. Als financieel gezond familiebedrijf is onze stip op de horizon over 5 jaar verdubbelen in omzet. Om dit kracht bij te zetten gaan we dit jaar een nieuw pand bouwen omdat we uit ons huidige energie neutrale pand zijn gegroeid. We innoveren dus mee met onze dynamische markt waar de ontwikkelingen om gebouwen te verduurzamen niet stil staan. Onze klanten zijn bouwbedrijven, installateurs, adviseurs en architecten. Met onze high-end leveranciers zoals Loytec, Domat, S+S, Metz Connect hebben we warme banden met korte lijnen. Met onze expertise en technische kennis dragen we bij aan het continue verbeteren van producten zodat onze klanten altijd de nieuwste en beste producten krijgen. “We zijn een klein bedrijf met grootse plannen!” Meer lezen over onze projecten doe je hier https://www.vedotec.nl/referenties en over ons bedrijf hier www.vedotec.nl

info@primatch.nl
+31654967984

Onze waarden

Familiebedrijf
Vedotec is in 2002 opgericht door Piet en zijn zoon Marien heeft met zijn enthousiasme onze naam in de wereld van de gebouwautomatisering verder verstevigd.
Duurzaamheid
Wij maken woningen en gebouwen toekomstbestendig en dragen zo bij aan de energietransitie en een duurzame toekomst voor de aankomende generatie.
Innovatief
Ons eigen gloednieuwe energieneutrale pand in Rotterdam is één grote proeftuin, waar wij onze hightech producten en de nieuwste technologie testen.
Informeel
Je vindt bij ons een open, informele werkomgeving, waar collegialiteit, oprechte belangstelling voor elkaar en een flinke dosis humor centraal staan.
Persoonlijke ontwikkeling
We zijn allemaal gericht op groei, als mens in onze persoonlijke ontwikkeling en als organisatie.
Vrijheid
We zijn betrokken, toegewijd en loyaal aan elkaar en aan het bedrijf, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid.
Eigenzinnigheid
RVE bestaat uit een mooie groep eigenzinnige individuen, die samen één collectief vormen.
De bedrijfscultuur, de collega's en het vertrouwen dat je krijgt zorgen ervoor dat ik het maximale uit mezelf kan halen.
Hetty Westerduin
Hetty Westerduin Accountmanager

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag.
Eerste reactie
Na jouw sollicitatie volgt een eerste selectie.
Telefonische screening
Zien we voldoende aansluiting? Dan nemen we contact met je op voor de eerste telefonische kennismaking.
Eerste interview
Je krijgt een enthousiaste ontmoeting met Marien inclusief rondleiding
Tweede interview
In het tweede gesprek praten we verder over o.a. jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie.
Aanbod
Bij wederzijds enthousiasme doen we jou een passend aanbod.